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《打造金牌班组长》—赛福开展班组早会观摩活动

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打造金牌班组长

当清晨的阳光刚刚洒向厂区,生产部的班组成员们便已精神抖擞,整齐列队。7:50分,各班组全员早会准时召开,“大家早上好”、“好,很好,非常好,YES”同事们整齐划一的声音响彻云霄。


开好班组晨会,激活班组动能

会议伊始,主持人首先逐一确认每位成员的精神状态、出勤情况、劳保用品穿戴情况,确保人人到岗、心神专注,宣贯安全要求。

接着对表现优秀的同事予以公开表扬和鼓励,然后对昨天车间/班组的工作进行小结:交付、质量、效率等,并针对当日的生产计划和工作重点,班组长清晰传达了任务目标,将工作内容合理分解到每个岗位、每位员工,在上传下达方面,及时宣贯公司新通知、要求,变早会平台为学习平台,每天进步一点点,最后在响亮整齐的口号中结束早会。

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从“被动执行”转向“主动优化”

一个好的早会,简短高效,流程规范、重点突出、指令清晰,队员们情绪高涨,观摩团的成员们也是全程认真观看、仔细倾听、做好笔记,在复盘小结时积极互动、畅所欲言,提出优化建议,学习早会亮点,互相取长补短,打牢班组管理的基础,不断提升基层管理技能。

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更新日期:2025-09-03